我们以前说过，现在还要说--伟大的员工使公司变得伟大！"。在吸引潜在的员工时，公司往往有他们的宣传。提供一个很好的补偿方案，一些福利，再加上一点炫目的东西，你就找到了最合适的人选。但现在呢？所有这些为你的下一个重要版本而付出的深夜和最后期限已经耗尽了你的员工，让他们怀疑满冰箱的拉克鲁斯和一个充气屋是否值得。让我们面对现实吧，你也有过这样的经历。那么，你如何让你的枯竭的梦之队恢复平衡？

今天的雇主认识到，他们的员工需要通过员工答谢活动来拍拍胸脯，给他们一点时间来充电。随着夏季的到来，现在是计划和执行的最佳时机。

这里有一些想法，可以帮助你利用维生素D的力量和挥之不去的 "春天热"，创造一个夏季活动，使你在未来的几个月里充满活力和灵感。

从小处着手

如果预算紧张，你根本无法在大型活动上大展身手--或从当地超市购买蛋糕--就说声谢谢吧! 一个击掌 充满深意的声明可能是最有意义的。更好的是，鼓励同僚们互相表示感谢。你知道吗？ 同行之间的认可 对财务结果的积极影响要比单纯的经理表彰多出35.7%。对财务结果的积极影响要比只对经理的认可高35.7%？鼓励你的员工付出，看着士气（和生产力）上升。

保持轻松

和我一起去那个时代吧，那时的员工感谢意味着两件事--宴会厅和干鸡肉。除非你是在颁发诺贝尔奖，否则也许要避开一个精心设计的宴会厅活动。相反，请来 几辆餐车带来几辆餐车作为午餐，花一个下午的时间享受彼此的陪伴夏天是沐浴阳光，从车轮上的油脂陷阱中拿下玉米饼的最佳时机。你的员工会从活动中满意地离开，他们会认识到你为感谢他们所做的一切而付出的努力。

玩球

聚集在一起，进行一场健康的竞争!当然，你可以拍一些篮球，但要跳出框框。这个雇主组织了一场高尔夫球赛开始是一个四人的活动，现在包括了200多名员工的团队服装。凭借广泛的技能组合（或缺乏技能），他们说"高尔夫比赛是公司显示他们对员工的感激之情和建立部门间熟悉关系的一种方式。我们发现，即使是那些从未踏上过高尔夫球场的员工也有一段美妙的时光"。

现在你正在做饭

通往员工心脏的路是通过他们的胃，对吗？至少当你考虑到每年有多少蛋糕、曲奇、纸杯蛋糕（更不用说奇怪的聚餐了）在休息室里出现时，你不得不这样认为。但是，与其带着零食，不如召集大家一起做一些伟大的事情!分组进行辣椒烹饪比赛是激发健康（和美味）竞争的一个好方法。或者来一场烟火大会。夏天是烧烤的最佳时机，可以在当地的公园里进行一天的娱乐、食物和美味的糖渍肉。只是不要忘了土豆沙拉!

公海上的五角大楼

简单地击掌是朝着正确的方向迈出的一步，但如果你真的想在这个夏天钉住它，用游轮来感谢你的员工。远离你的电脑屏幕一个下午，享受清爽的饮料和更好的风景。这让你和你的团队有时间在一个完全没有工作场所痕迹的氛围中放松和重新联系。晚餐、鸡尾酒和舞蹈，同时欣赏令人难以置信的景色。这是一个完美的方式，对那些使这一切发生的人给予一点爱，在游轮上的一切不是更好吗？是的。

无论你是做什么的，在工作中，向你的员工展示你对他们的重视，是日复一日从他们身上获得最佳效果的最可靠方式。赏识应该是工作场所的日常做法，但在天气温暖、精神饱满的时候给你的员工打气，是最大限度地发挥这些伟大的夏季氛围的好方法。

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