員員工的認可對於積極的工作環境和公司士氣至關重要。 擁有豐富認知度文化的公司離職率降低了 31%，員工敬業度、生產力和客戶服務提高了 14%。令人驚訝的是，即使是像說“謝謝”這樣簡單的事情也會對底線產生重大影響。

我們集思廣益，利用我們在企業活動策劃領域的 35+ 年經驗，為您提供我們最喜歡的員工表彰想法，無論大小。

舉辦頒獎晚會

頒獎晚會是向那些從頂級表演者到無名英雄等超越自我的人表示感謝的完美方式。您也可以隨意參加一些愚蠢的獎項，例如「最佳襪子」或「最熱情」，這樣每個人都會感到參與其中！

計劃在你的後院進行一次團隊郊遊

品酒、賞鯨、在當地港口巡航、烹飪或玩一天的遊客遊戲都很容易組織，而且非常有趣。利用您的位置，瞭解您的當地企業必須提供什麼樣的活動。

組織一次團隊建設日

與普遍的看法相反， 團隊建設 可以非常有趣。它為團隊或不同部門提供了一個理想的工作環境

他們通常沒有機會這樣做的方式。想像一下，在水上度過一天，同時參與引人入勝且充滿樂趣的活動，同時被迷人的景色所包圍，您的船員會多麼興奮。他們會欣賞在策劃這樣一個獨特的活動時所付出的深思熟慮，休閒的環境將邀請每個人在輕鬆的環境中舒適地交談。配上美味的食物和清爽的雞尾酒，這對每個人來說都是雙贏的。這可能會建立友情並吸引每個人，同時在您返回辦公室時提高工作效率。水上團隊建設甚至會讓最不情願的參與者參與進來。城市游輪將從構思到完成與您合作，使其成為真正屬於您自己的活動。 點擊這裡， 今天就計劃一下您成功的水上團隊建設活動。

投資員工識別軟體

像TinyPulse這樣的工具使團隊成員能夠每天識別他們的隊友。有時，最有影響力的認可只是對一項可能被忽視的工作的簡單書面“謝謝”。

策劃全公司範圍的活動

沒有什麼比舉辦一個整個公司都可以享受的聚會更能鼓舞士氣的了。通過提供抽獎、撲克遊戲、面部彩繪、舞蹈和漫畫藝術家等各種活動，讓您的活動保持娛樂性。

每週五舉辦「勝利周」會議

“勝利周”會議是一種以積極的方式結束一周的有趣方式。你可以報導重大的勝利、小成就、學習經歷，以及那一周真正突出的任何事情。提供早餐以獲得額外積分。

慶祝周年紀念日、生日、訂婚和其他人生里程碑

個人生日、周年紀念日、訂婚或其他重大的人生 里程碑慶祝活動 表明公司在個人層面上對員工的關心程度。

舉辦發佈會

創建新產品、實施新軟體或設計新網站都是勞動密集型專案，涉及多個部門和無數小時的加班。在這些大型努力結束時舉辦一個啟動派對，以表達對每個人為使專案取得成果而付出的辛勤工作和奉獻精神的讚賞。
在此處下載完整的資訊圖！–下載

提升您的公司士氣，並與城市游輪一起舉辦您的下一次活動！憑藉 35+ 在活動策劃行業的經驗，我們對如何創造一個難忘的、史詩般的體驗略知一二。在三藩市、伯克利、瑪麗娜德爾灣、紐波特海灘、長灘、聖地牙哥和紐約看看我們！

原始發佈日期： 2019年3月4日