O reconhecimento dos empregados é crucial para um ambiente de trabalho positivo e para uma moral de empresa próspera. De facto, as empresas com uma cultura rica em reconhecimento têm uma taxa de rotatividade 31% mais baixa, e um aumento de 14% no envolvimento dos empregados, produtividade e serviço ao cliente. Surpreendentemente, mesmo algo tão simples como dizer "Obrigado" tem um impacto significativo na linha de fundo.
Juntámos as nossas cabeças e utilizámos a nossa experiência de mais de 35 anos no espaço de planeamento de eventos empresariais para lhe dar as nossas ideias preferidas de reconhecimento de funcionários, tanto grandes como pequenos.
Acolher uma noite de prémios
Uma noite de prémios é uma forma perfeita de dizer obrigado em grande escala àqueles que foram acima e além, desde os melhores artistas até aos heróis não cantados. Sinta-se à vontade para também entregar alguns prémios patetas como "melhores meias" ou "mais entusiastas" para que todos se sintam envolvidos!
Planeie uma saída em equipa no seu próprio quintal
Provas de vinho, observação de baleias, cruzeiros no seu porto local, cozinhar, ou brincar aos turistas por um dia são todos fáceis de organizar e extremamente divertidos.
Organizar um dia de formação de equipas
Ao contrário da crença popular, a formação de equipas pode ser extremamente divertida. Fornece um ambiente ideal para as equipas, ou diferentes departamentos, trabalharem em conjunto de formas que normalmente não o fazem.
Investir num software de reconhecimento de empregados
Ferramentas como TinyPulse permitem aos membros da equipa reconhecer os seus companheiros de equipa no dia-a-dia. Por vezes, o reconhecimento mais impactante é apenas um simples "obrigado" escrito por um trabalho que de outra forma poderia ter passado despercebido.
Planear um evento à escala da empresa
Nada impulsiona o moral como ter uma festa que toda a empresa possa desfrutar. Mantenha o seu evento divertido oferecendo uma mistura de actividades como rifas, jogos de póquer, pintura facial, dança e caricaturais.
Organizar uma reunião "Semana de Vitórias" todas as sextas-feiras
As reuniões da "Semana dos Ganhadores" são uma forma divertida de acabar com um boné por semana numa nota positiva. Pode cobrir grandes vitórias, pequenas realizações, experiências de aprendizagem, tudo o que realmente se tenha destacado dessa semana. Servir o pequeno-almoço por um crédito extra.
Celebrar aniversários, aniversários, noivados e outros marcos de vida
Aniversários individuais, aniversários, compromissos ou outras celebrações de grandes marcos da vida mostram o quanto uma empresa se preocupa com os seus empregados a nível pessoal.
Acolher uma festa de lançamento
Criar um novo produto, implementar um novo software, ou conceber um novo website são projectos de trabalho intensivo que envolvem múltiplos departamentos e inúmeras horas extraordinárias. Acolher uma festa de lançamento no final destes grandes esforços para mostrar apreço pelas horas de trabalho árduo e dedicação que cada indivíduo coloca para levar o projecto a bom termo.
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Impulsione o moral da sua empresa e organize o seu próximo evento com a Hornblower Cruises! Com mais de 35 anos na indústria do planeamento de eventos, sabemos uma coisa ou duas sobre como criar uma experiência épica e inesquecível. Visite-nos em São Francisco, Berkeley, Marina del Rey, Newport Beach, Long Beach, San Diego e Nova Iorque!