CARREIROS

Porquê Experiências da Cidade

A nossa missão é criar experiências espantosas em todo o mundo, e simplesmente não o poderíamos fazer sem a nossa incrível tripulação. É por isso que estamos sempre concentrados no crescimento e educação dos empregados, diversidade, desenvolvimento comunitário, e proporcionar alguns dos melhores benefícios na indústria - quer se esteja no escritório ou no terreno.

Veja todas as grandes oportunidades de carreira disponíveis com City Experiences em todo o mundo, desde uma multiplicidade de portos de Cruzeiros City Cruises até Cruzeiros Cidade Estátua, Cruzeiros Cidade de Alcatraz, Cruzeiros Cidade do Niágara, Cruzeiros Cidade do Porto de Boston, City Ferry, Venture Ashore, Walks, e Devour.

Saiba mais sobre o que temos para oferecer e como começar o seu novo percurso profissional com Experiências da Cidade!

O QUE FAZEMOS PARA CUIDAR DE SI
Benefícios

Vamos mantê-lo saudável e feliz, para que se possa concentrar em cuidar dos nossos convidados. A City Experiences está empenhada na saúde, bem-estar e objectivos a longo prazo dos funcionários, incluindo os abaixo indicados para os membros elegíveis da equipa:

GRANDES OPÇÕES DE SEGUROS DE SAÚDE

TEMPO LIVRE PAGO E LICENÇA FAMILIAR

401(K), INCLUINDO A CORRESPONDÊNCIA PATRONAL

Ver benefícios

NÃO HÁ FIM PARA AS OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO
Percurso de Carreira & Educação

Estamos em constante crescimento e preferimos sempre promover a partir do interior, pelo que estão disponíveis regularmente novas oportunidades. Passar de gerente para executivo, avançar dentro da cozinha, no convés, em excursões, mesmo da bilheteira para o escritório principal. Aproveite os programas para promover a sua formação dentro da indústria e fora dela.

UNIVERSIDADE HORNBLOWER

CARREIRA & OPORTUNIDADES

ASSISTÊNCIA À MENSALIDADE*

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CULTIVAR A INCLUSÃO, A ACEITAÇÃO E O RESPEITO
Diversidade, Cultura, & Devolução

Junte-se à nossa diversificada comunidade em todo o mundo. Partilhe novas experiências, veja coisas novas, e divirta-se ao longo do caminho! Fomentar a diversidade e a inclusão é mais do que ser um empregador de igualdade de oportunidades, é celebrar as nossas diferenças e viver como os nossos autênticos eus.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

PRINCÍPIOS DE RESPEITO

VOLTAR A DAR

Saiba mais

Sucesso da tripulação

Em 1998, Matthew Gill, um jovem de 14 anos em Staten Island, conseguiu um emprego de Verão a atender telefones, a dar indicações e a recolher bilhetes para Cruzeiros City Experience Statue City. Agora com 38 anos, ele ainda está na companhia, mas passou a capitão de porto.
Benia Gurrola começou a sua viagem como anfitriã no Lago Odyssey Michigan, e em poucos anos passou de supervisora de bilheteira a gerente de restaurante a tempo inteiro enquanto trabalhava na sua licenciatura. Depois de decidir sobre uma mudança de carreira na City Experiences, ela é agora a Directora Sénior do Centro de Contacto, aumentando a sua equipa de 30 para 90 na época alta, supervisionando operações em toda a América do Norte, e recebendo elogios ao longo de todo o caminho.
Marcus Santana, um empregado da segunda geração de Experiências da Cidade, começou como Agente de Serviços de Convidados na Statue City Cruises no liceu. Foi promovido a Supervisor de Venda de Bilhetes, enquanto trabalhava no colégio comunitário, licenciatura, e eventualmente um Master of Communications da Universidade William Paterson e é agora o Coordenador do Projecto Criativo de todas as marcas da City Experiences no escritório emblemático de Nova Iorque, no Soho. Através do Programa de Ensino Hornblower, Marcus está actualmente a receber o seu diploma de Associado Certificado em Gestão de Projectos (CAPM).
Liana Harrison começou em NYC Ferry como ajudante de convés e trabalhou até se tornar capitã. Falando da sua experiência, Liana diz: "Mais mulheres devem entrar a bordo se é o que querem fazer". É sobre o que se pode fazer, não sobre o que se é. Por isso, se tiveres algum desejo de entrar nela, não deixes que isso te impeça".
Scott Burkell juntou-se a Walks em 2017, como guia ajudando os viajantes a explorar o Museu Metropolitano de Arte. Desde então, tem desenvolvido e gerido o crescente número de excursões de Walks como Gestor de Operações Terrenas dos EUA durante 4 anos. Agora, Scott regressou às suas raízes como Chefe Regional de Desenvolvimento e Envolvimento de Guias para proporcionar formação regular e desenvolvimento profissional a guias.

Interessado em vir a bordo?
Verifique abaixo para descobrir o seu potencial.

Qualquer que seja o caminho que tome, saiba que Hornblower está empenhado no seu desenvolvimento e crescimento a cada passo do caminho.