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왜 도시 경험인가?

우리의 임무는 전 세계에서 놀라운 경험을 만드는 것이며, 놀라운 승무원이 없었다면 그렇게 할 수 없었습니다. 그렇기 때문에 우리는 항상 직원 성장 및 교육, 다양성, 커뮤니티 개발에 집중하고 사무실에 있든 현장에 있든 업계 최고의 혜택을 제공하는 데 중점을 둡니다.

다양한 시티 크루즈 항구에서 동상 시티 크루즈, 알카트라즈 시티 크루즈, 나이아가라 시티 크루즈, 보스턴 하버 시티 크루즈, 시티 페리, 벤처 어쇼어쇼어, 산책 및 삼키기에 이르기까지 전 세계의 시티 익스피리언스에서 이용할 수 있는 모든 훌륭한 직업 기회를 확인하십시오.

우리가 제공하는 것과 도시 체험으로 새로운 경력 경로를 시작하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오!


혼블로어

시티 크루즈

알카트라즈

동상 크루즈

시티 페리

산책

삼 킬

미국 여왕 항해

닻

우리가 당신을 돌보기 위해 하는 일
혜택

게스트를 돌보는 데 집중할 수 있도록 건강하고 행복하게 지내실 수 있습니다. City Experience는 자격을 갖춘 팀원을 위한 다음을 포함하여 직원의 건강, 웰빙 및 장기 목표를 위해 최선을 다하고 있습니다.

훌륭한 건강 보험 옵션

유급 휴가 및 가족 휴가

401(K), 고용주 매칭 포함

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성장 기회는 끝이 없습니다
경력 경로 및 교육

우리는 지속적으로 성장하고 있으며 항상 내부에서 승진하는 것을 선호하므로 정기적으로 새로운 기회를 얻을 수 있습니다. 매니저에서 임원으로 이동하고, 주방, 갑판, 투어, 심지어 티켓 부스에서 본사까지 진행하십시오. 프로그램을 활용하여 업계 및 그 밖의 분야에서 교육을 심화하십시오.

혼블로어 대학교

경력 경로 및 기회

학비 지원*

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포용, 수용 및 존중 육성
다양성, 문화 및 환원

전 세계의 다양한 커뮤니티에 가입하십시오. 새로운 경험을 공유하고, 새로운 것을 보고, 그 과정에서 즐거운 시간을 보내세요! 다양성과 포용성을 육성하는 것은 기회 균등 고용주가 되는 것 이상이며, 우리의 차이를 축하하고 진정한 자아로 사는 것입니다.

다양성과 포용성

존중 원칙

환원

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승무원 성공

1998년, 스태튼 아일랜드에 사는 14세의 매튜 길(Matthew Gill)은 여름에 전화를 받고, 길을 알려주고, 도시 체험 동상 시티 크루즈 티켓을 수집하는 일을 했습니다. 현재 38세인 그는 여전히 회사에 있지만 항구 선장으로 승진했습니다.
베니아 구롤라(Benia Gurrola)는 오디세이 레이크 미시간(Odyssey Lake Michigan)에서 호스트로 여정을 시작했으며, 몇 년 만에 티켓 부스 감독자에서 정규직 레스토랑 매니저로 승진했습니다. City Experiences의 경력 경로 변경을 결정한 후 그녀는 현재 수석 컨택 센터 디렉터가 되어 성수기에 팀을 30명에서 90명으로 늘리고 북미 전역의 운영을 감독하며 그 과정에서 찬사를 받았습니다.
2 세대 시티 익스피리언스 직원 인 마커스 산타나 (Marcus Santana)는 고등학교 때 동상 시티 크루즈 (Statue City Cruises)에서 게스트 서비스 에이전트로 시작했습니다. 그는 커뮤니티 칼리지, 학부, 윌리엄 패터슨 대학교에서 커뮤니케이션 석사 과정을 거치면서 티켓 판매 감독자로 승진했으며 현재 소호에 있는 NYC 플래그십 오피스에서 모든 City Experience 브랜드의 크리에이티브 프로젝트 코디네이터입니다. 혼블로어 수업료 프로그램을 통해 Marcus는 현재 프로젝트 관리 공인 준회원(CAPM) 학위를 받고 있습니다.
리아나 해리슨은 NYC 페리에서 갑판원으로 시작하여 선장까지 일했습니다. Liana는 자신의 경험에 대해 "더 많은 여성들이 하고 싶은 일이라면 더 많은 여성들이 참여해야 합니다. 그것은 당신이 할 수있는 것이 아니라 당신이 할 수있는 것에 관한 것입니다. 그러니 그것에 들어가고 싶은 마음이 있다면 그것이 당신을 멈추게 하지 마십시오."
스콧 버켈 (Scott Burkell)은 2017 년 워크스 (Walks)에 합류하여 여행자들이 메트로폴리탄 미술관을 탐험 할 수 있도록 도와주었습니다. 그 이후로 그는 4년 동안 미국 지상 운영 관리자로서 Walks의 증가하는 투어를 개발하고 관리했습니다. 이제 Scott은 가이드를위한 정기적 인 교육 및 전문성 개발을 제공하기 위해 가이드 개발 및 참여의 지역 책임자로 자신의 뿌리로 돌아 왔습니다.

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어떤 길을 택하든 Hornblower는 모든 단계에서 귀하의 개발 및 성장에 전념하고 있음을 알고 있습니다.

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