팀 빌딩은 성공적인 비즈니스의 중요한 부분입니다.

미국인의 70 %는 직장에서 참여하지 않는다고 말합니다. 그러나 직원들이 계속 참여하는 것이 중요하며, 그들이 확신하더라도 사무실에서 벗어나 승무원에게 다시 활력을 불어넣는 것보다 더 좋은 것은 없습니다.

결국, 직원이 참여한 경우 귀하의 비즈니스는 불행한 직원에 비해 순이익이 두 배가 될 가능성이 높으며 직원도 퇴사할 가능성이 87% 낮습니다.

그러나 팀 빌딩 이벤트를 고려할 때 몇 가지 문제가 있습니다. 우선, 계획하는 모든 활동이 모두에게 재미 있는지 확인하고 싶습니다. 암벽 등반을 좋아하는만큼, 함께 일하는 모든 사람이 똑같이 느끼지는 않을 수도 있습니다.

모두가 편안하게 할 수 있고 즐겁게 참여할 수 있는 것을 선택하십시오., 그렇지 않으면 팀의 유대감에 전혀 도움이 되지 않을 수 있습니다.

아이스 브레이커

팀 빌딩 쇄빙선을 찾고 있다면 하루를 시작할 수 있는 몇 가지 간단한 아이디어가 있습니다.

좌석 배치도:

승무원에게 이름과 출생 월에 따라 좌석에 앉도록 요청하십시오. 사람들이 의사 소통하고 정리하여 하루의 분위기를 조성하는 빠른 방법입니다. 또한 서로를 모르는 사람들을 소개하는 데 도움이됩니다.

첫 번째 직업 / 최악의 직업 :

이것은 손님이 현재 위치에서 얼마나 운이 좋은지 깨닫는 데 좋은 것입니다. 각 참석자에게 첫 번째 직업이나 최악의 직업을 적어 보게하십시오. 그런 다음 나머지 팀은 위치를 사람과 일치시켜야합니다.

음식 관련 활동

음식과 식사를 중심으로 하는 일을 하는 것보다 사람들을 팀 빌딩 활동에 참여시키는 더 좋은 방법은 없습니다... 물론, 가장 좋은 부분은 당신이 그것을 먹을 수 있다는 것입니다.

초밥 또는 살사 만들기 :

이것은 절대적으로 좋아하는 것입니다. 그것은 당신이 팀 빌딩 도전에서 원하는 모든 것을 결합합니다 : 그것은 보이는 것만 큼 쉽지 않으며 협력이 필요합니다, 특히 당신이 스시 / 살사의 다른 요소에 대해 다른 팀 구성원을 책임지게하는 경우. 참가자는 원하는대로 창의적인 터치를 추가 할 수 있으므로 모든베이스를 다룰 수 있습니다. 그리고 무엇보다도 모두가 맛있는 물기를 좋아합니다.

컵케익 꾸미기:

다시 말하지만, 이 상자로 모든 상자를 선택합니다. 창의력을 장려 할 수있는 경쟁으로 만드십시오. 그리고 모든 사람이 결과를 좋아할 것입니다.

문제 해결

팀이 직장에서 할 수 있는 가장 중요한 일 중 하나는 문제를 해결하는 것입니다. 어떤 산업에 종사하든 직원이 함께 협력하여 문제에 대한 해결책을 찾는 능력은 모든 비즈니스의 성공을 위한 기본 요소입니다.

청소부 사냥:

이것은 시도되고 테스트된 팀 빌딩 연습입니다. 효과적이고 재미 있습니다. 가장 냉소적 인 직원조차도 청소부 사냥에 기여하고 팀이 승리하도록 도울 수는 없습니다.

바다에서 길을 잃다:

이것은 당신이 물 위에있는 동안 놀기에 좋은 것입니다. 이 활동에서 승무원은 항목 목록과 성냥 상자가있는 보트에 좌초 된 그룹으로 나뉩니다. 팀은 생존을 위해 가장 필요한 것을 결정해야합니다. 그런 다음 미국 해안 경비대의 공식 목록에 대해 테스트됩니다. 이 문제 해결 과제에 필요한 모든 것을 여기에서 찾을 수 있습니다.

하루의 끝에서

가라오케. 아마도 팀 결속의 하루를 끝내는 가장 재미있는 방법 일 것입니다. 하루의 노력에 대한 보상으로 몇 잔의 음료를 추천합니다.

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