Abbiamo setacciato internet per capire lo stato attuale della forza lavoro, dai livelli di stress ai tassi di turnover e tutto il resto. Abbiamo scoperto 11 statistiche scioccanti che dimostrano che tutti hanno bisogno di un reset con una festa aziendale indimenticabile, subito!

L'82% dei dipendenti dichiara che il proprio lavoro è più stressante - careercast.com
Il 92% dei datori di lavoro riconosce che la propria forza lavoro è stressata - ifebp.org
Il 95% dei responsabili delle risorse umane ammette che il burnout dei dipendenti sabota la fidelizzazione della forza lavoro - kronos.com
L'87% dei responsabili delle risorse umane dichiara che il miglioramento della retention è una priorità critica - kronos.com

Si stima che il turnover dei Millennial costi all'economia statunitense 30,5 miliardi di dollari all'anno - gallup.com

Il 71% dei Millennial cerca attivamente un nuovo lavoro, rispetto al 44% dei Baby Boomers - icims.com

I Millennial che sentono di avere un ottimo posto di lavoro hanno 25 volte più probabilità di pianificare un futuro a lungo termine in quel posto di lavoro - greatplacetowork.com

Il riconoscimento delle prestazioni dei dipendenti aumenta il coinvolgimento di quasi il 60% - towerswatson.com

Quando le aziende spendono l'1% o più del libro paga per il riconoscimento, l'85% vede un impatto positivo sul coinvolgimento - globoforce.com

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