सफल टीम निर्माण कई कारणों से आवश्यक है, एक स्वस्थ कार्य वातावरण बनाने से लेकर एक ऐसी जगह प्रदान करने तक जहां कर्मचारी साथी कर्मचारियों के साथ बातचीत करने में सहज महसूस करते हैं। एक काम का माहौल होना जहां कर्मचारियों को अपने आप में विश्वास है, और उनके साथियों की क्षमताएं कंपनी को अन्य लाभ भी प्रदान करती हैं। नीचे दी गई जानकारी को पढ़कर "टीम निर्माण क्यों महत्वपूर्ण है?" का उत्तर जानें।
इस सवाल के जवाब को समझना, "टीम निर्माण क्यों महत्वपूर्ण है?" एक टीम बनाने के लिए आवश्यक है जो एक साथ अच्छी तरह से काम करती है। जब एक टीम एकजुट होकर काम कर सकती है, तो यह कंपनी को अधिक सफलता दिलाती है। टीम-निर्माण गतिविधियों का पीछा करने से अधिक सफल उद्यम, खुश कर्मचारियों, बेहतर सहयोग, अधिक विश्वास और कई अन्य लाभों को क्यूरेट करने में मदद मिलती है।
टीम बिल्डिंग क्या है?
टीम बिल्डिंग एक ऐसा वातावरण बनाती है जहां लोग एक साथ काम कर सकते हैं, आमतौर पर कार्यालय के बाहर। कर्मचारी एक साथ काम करने का अभ्यास करके एक दूसरे को एक अलग दृष्टिकोण से देख सकते हैं। इस तरह, वे एक-दूसरे को जानेंगे, विश्वास विकसित करेंगे, और एक टीम के रूप में एक साथ काम करना सीखेंगे।
टीम निर्माण के अन्य लाभों में बेहतर संचार, समस्या सुलझाने और टीम सेटिंग में संघर्षों को हल करने के तरीके का पता लगाना शामिल है। टीम निर्माण एक टीम के साथ एक खेल का अभ्यास करने के समान है। बड़े मैचों से पहले अभ्यास करना महत्वपूर्ण है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि टीम एक साथ अच्छी तरह से काम करे। अन्यथा, जब टीम प्रदर्शन करने के लिए तैयार होती है, तो वे संचार की कमी या अन्य कारणों से उतने सफल नहीं होंगे।
टीम निर्माण महत्वपूर्ण क्यों है?
इस सवाल को बेहतर ढंग से समझने के लिए, "टीम निर्माण क्यों महत्वपूर्ण है?" टीम बिल्डिंग द्वारा लाए गए मूल्य पर विचार करना आवश्यक है। टीम निर्माण के महत्व को पूरी तरह से समझने में आपकी सहायता करने के लिए नीचे दिए गए बिंदुओं पर विचार करें।
अन्य कर्मचारियों के साथ नेटवर्किंग
नेटवर्किंग एक साथ काम करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। एक सुरक्षित स्थान की अनुमति देकर जहां कर्मचारी एक-दूसरे को जान सकते हैं, आप एक ऐसा वातावरण प्रदान कर रहे हैं जहां वे एक साथ अधिक आरामदायक महसूस कर सकते हैं और सकारात्मक संबंध विकसित कर सकते हैं। यदि आप अपने साथियों को अच्छी तरह से नहीं जानते हैं, तो नए विचारों को प्रस्तुत करना या संघर्षों को एक साथ हल करना डराने वाला हो सकता है।
टीम बिल्डिंग कर्मचारियों के बीच गहरे संबंधों को प्रोत्साहित करने का एक मजेदार तरीका प्रदान करती है, इसलिए प्रत्येक व्यक्ति टीम सेटिंग में अपने विचारों को प्रस्तुत करने में सहज और आत्मविश्वास महसूस करता है।
बेहतर प्रदर्शन को प्रोत्साहित करता है
जब टीमें एक-दूसरे के साथ अधिक सहज हो जाती हैं, तो वे उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमें बन जाती हैं। टीम-निर्माण गतिविधियों का पीछा करते समय, कर्मचारी सीखेंगे कि एक-दूसरे के साथ कैसे काम करना है। एक मजेदार टीम-निर्माण गतिविधि के लिए एक टीम के रूप में काम करने का अभ्यास करने से टीम को यह देखने की अनुमति मिलती है कि प्रत्येक व्यक्ति कैसे काम करता है, उनकी ताकत, कमजोरियां और वे किस बारे में भावुक हैं।
प्रत्येक व्यक्ति को बेहतर ढंग से समझकर, आप प्रत्येक व्यक्ति के लक्ष्यों का आकलन कर सकते हैं और वे बेहतर कर्मचारी कैसे बन सकते हैं। कर्मचारियों को उनकी भूमिका में सर्वश्रेष्ठ बनने का प्रयास करने में मदद करने से सामूहिक लाभ होता है। अगर हर कोई अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर रहा है, तो टीम एक साथ अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करेगी।
उच्च उत्पादकता
कार्यस्थल में थोड़ी सी प्रतिस्पर्धा फायदेमंद हो सकती है, जब तक कि यह दुर्भावनापूर्ण न हो। प्रतियोगिता कर्मचारियों की टीमों को अधिक उत्पादक होने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है क्योंकि वे अन्य टीमों के साथ "प्रतिस्पर्धा" करना चाहते हैं। उच्च उत्पादकता का मतलब है कि अधिक काम नियमित रूप से किया जाएगा। मजेदार लक्ष्य निर्धारित करके प्रतियोगिता को प्रोत्साहित करें।
उदाहरण के लिए, बिक्री टीमों को बताएं कि जो कोई भी एक महीने में एक निश्चित संख्या में बिक्री तक पहुंचता है, उसे पहले एक भुगतान किया गया दोपहर का भोजन आउटिंग मिलता है। इस प्रकार का प्रोत्साहन मनोबल बढ़ाने में भी मदद कर सकता है, क्योंकि कर्मचारियों को ऐसा लगेगा कि उन्हें उत्पादकता के लिए पुरस्कृत किया जा रहा है।
जीत का जश्न मनाएं
जैसे खेल टीमों का एक बड़ी जीत के बाद जश्न मनाना टीम-बिल्डिंग इवेंट में एक साथ काम करने के बाद जश्न मनाने के लिए प्रोत्साहित करना कर्मचारियों को प्रेरित करने का एक शानदार तरीका है। सकारात्मक टीम के अनुभवों को एक साथ मनाकर, आप टीमों को कार्यस्थल में अधिक जीत हासिल करने के लिए धक्का देंगे। यह कंपनी की संस्कृति, टीम भावना और कर्मचारी सगाई को भी बढ़ाता है।
संचार को बढ़ाएं
संचार एक बड़ा लाभ है जो टीम निर्माण से उत्पन्न हो सकता है। कार्यस्थल में बेहतर संचार टीम के सदस्यों को अपने विचारों को प्रस्तुत करने के लिए प्रोत्साहित करता है,
संकल्पों पर एक साथ चर्चा करने में आत्मविश्वास महसूस करें, और बहुत कुछ। एक टीम-बिल्डिंग इवेंट शेड्यूल करके,
आप कर्मचारियों के लिए एक दोस्ताना वातावरण को प्रोत्साहित कर रहे हैं।
संचार को बढ़ाने के लिए केवल टीम के सदस्यों के बीच नहीं होना चाहिए। टीम की बिल्डिंग
प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच संचार में भी सुधार कर सकते हैं। एक स्वस्थ कार्यस्थल के लिए विश्वास का निर्माण करना आवश्यक है।
विभागों को कनेक्ट करें
बड़ी कंपनियों को विभिन्न विभागों के बीच डिस्कनेक्ट मिल सकता है, जिससे कार्यस्थल में स्नैफस हो सकता है। टीम निर्माण की घटनाएं विभिन्न विभागों के बीच एक पुल बनाने में सहायता कर सकती हैं, जिससे संचार अधिक स्वतंत्र रूप से प्रवाहित हो सकता है।
जबकि टीमें ऐसे समूह हो सकते हैं जो दैनिक रूप से एक साथ काम करते हैं, आप पूरी कंपनी को एक टीम भी मान सकते हैं। बिक्री, लेखांकन, ग्राहक सेवा आदि में लोगों को जोड़कर, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि हर कोई एक साथ अच्छी तरह से काम करता है।
कड़ी मेहनत के लिए कर्मचारियों को पहचानें
टीम निर्माण गतिविधियां भी कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए पहचानने का एक शानदार तरीका है। ऐसी घटनाएं बनाकर जो कर्मचारी नियमित रूप से (सप्ताह में एक बार, महीने में एक बार, आदि) के लिए तत्पर रहते हैं, आप उन्हें दिखा सकते हैं कि आप उनके काम को महत्व देते हैं। आप पाएंगे कि ज्यादातर लोग टीम-निर्माण की घटनाओं के लिए तत्पर हैं, खासकर जब उन्हें लगता है कि उनकी कड़ी मेहनत के लिए उनकी सराहना की जा रही है।
टीम बिल्डिंग को प्रोत्साहित करने के तरीके
टीम-निर्माण को प्रोत्साहित करने के कई तरीके हैं; यहां कुछ विकल्प दिए गए हैं जिन्हें आप टीम-निर्माण गतिविधियों के लिए शिकार करते समय चुन सकते हैं।
वर्चुअल टीम बिल्डिंग
यदि आपकी कंपनी के पास कई स्थान हैं, तो सभी टीमों को एक ही स्थान पर इकट्ठा करना बहुत चुनौतीपूर्ण होगा। इसके बजाय, आप वर्चुअल टीम-बिल्डिंग इवेंट पर विचार कर सकते हैं ताकि हर कोई एक साथ इकट्ठा हो सके। इस प्रकार की गतिविधि वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से की जा सकती है, इसलिए हर किसी को लगता है कि वे एक ही स्थान पर हैं।
टीम बिल्डिंग इन-पर्सन
छोटी कंपनियां या व्यक्तिगत स्थान व्यक्तिगत रूप से टीम-बिल्डिंग इवेंट शेड्यूल कर सकते हैं। इन कार्यक्रमों को अधिक अनौपचारिक संस्करण के लिए कार्यालय में आयोजित किया जा सकता है। या, टीम बिल्डिंग कार्यालय के बाहर एस्केप रूम या टीम बिल्डिंग रिट्रीट जैसी जगहों पर हो सकती है।
नियोजित कॉर्पोरेट इवेंट्स
पहले दो विकल्पों के लिए बहुत सारी योजना की आवश्यकता होती है जो समय लेने वाली हो सकती है। यदि कार्य बहुत भारी है, तो आप इसके बजाय एक ऐसी कंपनी के साथ काम कर सकते हैं जिसमें सब कुछ सेट है (भोजन, पेय, आदि)। फिर, आपको बस उस तारीख को बुक करना है जिसे आप घटना करना चाहते हैं और परिवहन की व्यवस्था करें।
उदाहरण के लिए, पानी पर बोस्टन कॉर्पोरेट घटनाओं जैसी शेड्यूलिंग गतिविधियां टीमों को एक साथ लाने का एक शानदार तरीका है। आप पूरी टीम के साथ एक नौका पर होंगे, उन्हें आनंद लेने के लिए शानदार दृश्य, स्वादिष्ट भोजन और मजेदार पेय प्रदान करेंगे। या अन्य शहर के अनुभव गंतव्यों का आनंद लें जैसे: