Nous avons parcouru l'Internet pour comprendre l'état actuel de la main-d'œuvre, des niveaux de stress aux taux de rotation et tout le reste. Nous avons découvert 11 statistiques choquantes qui prouvent que tout le monde a besoin d'une remise à zéro et d'une fête d'entreprise inoubliable, immédiatement !
82% of employees said their jobs fall on the more stressful end – careercast.com
92% of employers recognize that their workforce is stressed – ifebp.org
95% of human resource leaders admit employee burnout is sabotaging workforce retention – kronos.com
87% of human resource leaders say improved retention a critical priority – kronos.com
On estime que le roulement des millénaires coûte 30,5 milliards de dollars par an à l'économie américaine - gallup.com
71 % des Millennials recherchent activement un nouvel emploi, contre 44 % des Baby Boomers - icims.com
Les milléniaux qui ont le sentiment d'être sur un lieu de travail exceptionnel ont 25 fois plus de chances de planifier leur avenir à long terme sur ce lieu - greatplacetowork.com
La reconnaissance des performances des employés augmente l'engagement de près de 60 % - towerswatson.com
Lorsque les entreprises consacrent 1 % ou plus de la masse salariale à la reconnaissance, 85 % constatent un impact positif sur l'engagement - globoforce.com
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