Lo hemos dicho antes y lo volveremos a decir: los grandes empleados hacen grande a una empresa. Cuando se trata de atraer a un empleado potencial, las empresas suelen tener un discurso muy claro. Ofrecen un buen paquete retributivo, unas cuantas ventajas y, con un poco de chispa, han encontrado al empleado perfecto. Pero, ¿y ahora qué? Todas esas noches y plazos de entrega dedicados a tu próximo gran lanzamiento han agotado a tu personal y les ha hecho preguntarse si merece la pena una nevera llena de La Croix y una casa hinchable. Y seamos sinceros, tú también has pasado por eso. Así que, ¿cómo se puede restablecer el equilibrio de tu agotado dream team?
Los empresarios de hoy en día reconocen que sus empleados necesitan una palmadita en la espalda y un poco de tiempo para reponer fuerzas mediante eventos de agradecimiento a los empleados. Y con la proximidad del verano, este es el momento perfecto para planificar y ejecutar.
He aquí algunas ideas que le ayudarán a aprovechar el poder de la vitamina D y la persistente fiebre primaveral para crear un evento veraniego que le llenará de energía e inspiración durante los próximos meses:
Empezar de a poco
Si el presupuesto es ajustado y no se puede hacer un gran evento, o una tarta del supermercado local, sólo hay que dar las gracias. Un choque de manos con una declaración reflexiva puede ser lo más significativo de todo. Mejor aún, anima a tus compañeros a que se den las gracias unos a otros. ¿Sabías que el el reconocimiento entre iguales de que el reconocimiento entre iguales tiene un 35,7% más de probabilidades de tener un impacto positivo en los resultados financieros que el reconocimiento por parte de los directivos?que el reconocimiento por parte de los directivos? Anime a su personal a que lo retribuya y vea cómo aumenta la moral (y la productividad).
Manténgalo ligero
Viaja conmigo a una época en la que el agradecimiento a los empleados significaba dos cosas: un salón de banquetes y un pollo kiev seco. A menos que vaya a presentar un premio Nobel, evite un salón de baile elaborado. En su lugar, traiga unos algunos camiones de comida para comer y pasar la tarde disfrutando de la compañía de los demás. El verano es el momento perfecto para tomar el sol y degustar tacos de una trampa de grasa sobre ruedas. Tu gente saldrá satisfecha del evento y reconocerá el esfuerzo que has hecho para agradecerles todo lo que hacen.
Jugar a la pelota
Reúnanse para una sana competencia. Claro que puedes tirar a canasta, pero piensa en algo más. Este empresario organizó un torneo de golf que comenzó como un evento para cuatro personas y ahora incluye a más de 200 empleados con equipos disfrazados. Con un amplio conjunto de habilidades (o falta de ellas), dijeron "Los torneos de golf son una forma de que las empresas demuestren lo mucho que aprecian a sus empleados y creen familiaridad entre los departamentos. Nos dimos cuenta de que incluso los empleados que nunca habían pisado un campo de golf se lo pasaban en grande".
Ahora estás cocinando
El camino al corazón de un empleado pasa por su estómago, ¿verdad? Al menos hay que suponerlo si se tiene en cuenta la cantidad de pasteles, galletas y magdalenas (por no hablar de la extraña comida a domicilio) que adornan una sala de descanso cada año. Pero en lugar de traer bocadillos, ¡reúne a las tropas y haced algo estupendo juntos! Formar equipos para cocinar chile es una buena manera de inspirar una competición sana (y deliciosa). O haz un concurso de humo. El verano es el momento perfecto para encender las barbacoas y tomar un parque local para pasar un día de diversión, comida y deliciosas carnes azucaradas. No olvides la ensalada de patatas.
High Five en alta mar
El simple hecho de chocar los cinco es un paso en la dirección correcta, pero si realmente quiere dar en el clavo este verano, aprecie a sus empleados con un crucero. Aléjese de la pantalla del ordenador durante una tarde y disfrute de bebidas refrescantes y de unas vistas aún mejores. Esto os da a ti y a tu equipo tiempo para relajaros y reconectar en un ambiente totalmente desprovisto de las trampas del lugar de trabajo. Cena, cócteles y baile, todo ello mientras se disfruta de una vista increíble. Esta es la manera perfecta de prodigar un poco de amor a las personas que hacen que todo suceda y ¿no es todo mejor en un crucero? Sí.
Sea lo que sea lo que hagas, cuando la cosa se pone fea, mostrar a tu gente que los valoras es la forma más segura de obtener lo mejor de ellos día tras día. El agradecimiento debería ser una práctica diaria en el lugar de trabajo, pero dar un empujón a tus empleados cuando el tiempo es cálido y los ánimos están altos es una gran manera de maximizar esas buenas vibraciones del verano.
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